MÉDICO DEMITIDO POR PASSAR EMAIL DE UMA ORAÇÃO.
Um
médico cristão, que alega ter sido demitido por e-mail uma oração para
os colegas em uma tentativa de elevar seus espíritos, está processando
um hospital por despedimento ilícito.
Dr. David Drew, 64, disse a um tribunal do trabalho que ele foi feito para se sentir como um "maníaco religioso" depois de enviar a oração de Santo Inácio de Loyola, fundador dos jesuítas, para motivar o seu departamento.
Ele disse que foi posteriormente disciplinada e ordenada a se abster de utilizar referências religiosas na comunicação profissional. Quando ele procurou esclarecimento dos executivos, ele foi orientado a aceitar a recomendação sem questionar ou a se demitir, afirmou.
O relatório em seu comportamento, mesmo castigou para o envio de uma mensagem de texto a um colega, Rob Hodgkiss, lendo "Tenha um Natal pacífico".
"Enquanto DD (David Drew) pode considerar tais mensagens como benigna RH (Rob Hodgkiss) percebem como invasões agressivas e indesejável em seu tempo particular", disse o Dr. Drew, afirmou o Sr. Hodgkiss tinha simplesmente respondeu, dizendo que "da mesma maneira". Ele disse:. "Eu acredito que este exemplo demonstra trivial que qualquer coisa pode se tornar uma questão de ofensa. "
O médico disse que os problemas começaram quando ele expressou preocupações sobre práticas em Walsall Manor Hospital, Birmingham, em 2008. Ele disse que houve duas ocasiões em que as crianças tinham sido agredidas sexualmente na enfermaria e um em que uma criança havia morrido depois de um consultor de deixá-lo ir para casa. Mas ele afirmou que quando ele se queixou, foi imediatamente destituído de seu papel como diretor clínico.
Uma investigação posterior foi realizado em conduta Dr. Drew depois que ele reclamou do comportamento de uma "enfermeira muito rude", disse ele. E finalmente foi demitido depois que ele questionou a ordem de não usar linguagem religiosa em comunicações profissionais "verbal ou escrita".
"A alegação de que Eu forcei a minha religião para outras pessoas, que eu sou algum tipo de maníaco religiosa foi agravada pelo fato de que eles me disseram que não havia necessidade de entender o que isso tem tudo a ver", disse o tribunal Birmingham.
"Se a confiança queria que eu a se comportar de uma maneira diferente que deveria me dar alguma explicação. Mal sabia eu que este e-mail me causaria tanta dificuldade e, finalmente, resultar na minha demissão."
Dr. Drew, pai de quatro filhos que vive com sua esposa Janet, 61, em Sutton Coldfield, West Mids, disse que ele foi empurrado para aceitar que ele havia se comportado de forma inadequada e até foi oferecido um "incentivo financeiro" para ir tranquilamente.
Ele foi excluído em abril de 2009, após o envio da oração, e acabou por ser despedido três dias antes do Natal de 2010. Ele perdeu um recurso em abril passado.
Ian McKivett, representante Dr. Drew da British Medical Association, disse ao tribunal que seu cliente tinha repetidamente pediu ao Walsall Healthcare NHS Trust para obter exemplos de alegados inadequados referências religiosas, mas que eles só poderiam apontar para a oração.
Ele disse: "Houve uma sugestão de que ele estava sendo exigente e quase pedante, questionando a confiança."
Dr. Drew, qualificado como um médico da Universidade de Bristol em 1972, a formação como pediatra no Hospital Infantil de Birmingham antes de viajar para Indo-China de criar serviços médicos em campos de refugiados no norte da Tailândia, com uma organisation.He ajuda americana depois, criou uma universidade departamento pediátrico em Jos, na Nigéria, antes de transferir para Walsall Manor Hospital em 1993.
Dr. David Drew, 64, disse a um tribunal do trabalho que ele foi feito para se sentir como um "maníaco religioso" depois de enviar a oração de Santo Inácio de Loyola, fundador dos jesuítas, para motivar o seu departamento.
Ele disse que foi posteriormente disciplinada e ordenada a se abster de utilizar referências religiosas na comunicação profissional. Quando ele procurou esclarecimento dos executivos, ele foi orientado a aceitar a recomendação sem questionar ou a se demitir, afirmou.
O relatório em seu comportamento, mesmo castigou para o envio de uma mensagem de texto a um colega, Rob Hodgkiss, lendo "Tenha um Natal pacífico".
"Enquanto DD (David Drew) pode considerar tais mensagens como benigna RH (Rob Hodgkiss) percebem como invasões agressivas e indesejável em seu tempo particular", disse o Dr. Drew, afirmou o Sr. Hodgkiss tinha simplesmente respondeu, dizendo que "da mesma maneira". Ele disse:. "Eu acredito que este exemplo demonstra trivial que qualquer coisa pode se tornar uma questão de ofensa. "
O médico disse que os problemas começaram quando ele expressou preocupações sobre práticas em Walsall Manor Hospital, Birmingham, em 2008. Ele disse que houve duas ocasiões em que as crianças tinham sido agredidas sexualmente na enfermaria e um em que uma criança havia morrido depois de um consultor de deixá-lo ir para casa. Mas ele afirmou que quando ele se queixou, foi imediatamente destituído de seu papel como diretor clínico.
Uma investigação posterior foi realizado em conduta Dr. Drew depois que ele reclamou do comportamento de uma "enfermeira muito rude", disse ele. E finalmente foi demitido depois que ele questionou a ordem de não usar linguagem religiosa em comunicações profissionais "verbal ou escrita".
"A alegação de que Eu forcei a minha religião para outras pessoas, que eu sou algum tipo de maníaco religiosa foi agravada pelo fato de que eles me disseram que não havia necessidade de entender o que isso tem tudo a ver", disse o tribunal Birmingham.
"Se a confiança queria que eu a se comportar de uma maneira diferente que deveria me dar alguma explicação. Mal sabia eu que este e-mail me causaria tanta dificuldade e, finalmente, resultar na minha demissão."
Dr. Drew, pai de quatro filhos que vive com sua esposa Janet, 61, em Sutton Coldfield, West Mids, disse que ele foi empurrado para aceitar que ele havia se comportado de forma inadequada e até foi oferecido um "incentivo financeiro" para ir tranquilamente.
Ele foi excluído em abril de 2009, após o envio da oração, e acabou por ser despedido três dias antes do Natal de 2010. Ele perdeu um recurso em abril passado.
Ian McKivett, representante Dr. Drew da British Medical Association, disse ao tribunal que seu cliente tinha repetidamente pediu ao Walsall Healthcare NHS Trust para obter exemplos de alegados inadequados referências religiosas, mas que eles só poderiam apontar para a oração.
Ele disse: "Houve uma sugestão de que ele estava sendo exigente e quase pedante, questionando a confiança."
Dr. Drew, qualificado como um médico da Universidade de Bristol em 1972, a formação como pediatra no Hospital Infantil de Birmingham antes de viajar para Indo-China de criar serviços médicos em campos de refugiados no norte da Tailândia, com uma organisation.He ajuda americana depois, criou uma universidade departamento pediátrico em Jos, na Nigéria, antes de transferir para Walsall Manor Hospital em 1993.
Postado por David Pilkington
Fonte: http://www.theway.co.uk/news-8777-doctor-sacked-for-emailing-a-prayer
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